حقق 28 لقبا في 13 عاما مع النادي الملكي.. ريال مدريد يعلن رحيل لوكا مودريتش رسميا       أول رد من الزمالك على شكوى ميشالاك في فيفا       بطلت سجاير بس ما بطلتش زمالك لأنه أكتر حاجة ضارة بالصحة.. الفنان عمرو سلامة يتندر على نادي الزمالك       موعد مباراة الأهلي وإنتر ميامي في افتتاح كأس العالم للأندية 2025 والقنوات الناقلة       بعد موجة الارتفاعات، آخر تطورات أسعار الذهب صباح اليوم الخميس في الصاغة       رئيس بعثة الحج الرسمية: وصول 5850 حاجًّا إلى المدينة المنورة       الطقس اليوم الخميس 22-5-2025.. مائل للحرارة نهارًا وشبورة كثيفة صباحًا       بيان عاجل من البحوث الفلكية بشأن زلزال مصر.. حدث في اليونان وشعر به سكان مصر       بعد سؤاله عن الطائرة القطرية.. ترامب يهاجم صحفيًا أمريكيًا: اخرج من هنا فأنت عار على المهنة       الأحد القادم .. مجلس الدولة يحسم الصراع بين نقابة الموسيقيين وهيفاء وهبى       أحمد الجندى محامى نجل محمد رمضان : أسرة الطفل المشتكية تحاول ابتزاز الفنان ومساومته للحصول على تعويض لأنه نجم  
جريدة صوت الملايين
رئيس مجلس الإدارة
سيد سعيد
نائب رئيس مجلس الإدارة
د. محمد أحمد صالح
رئيس التحرير
محمد طرابية

أهل بلدنا   2024-07-13T10:41:46+02:00

تشكيل لجنة حكومية لبحث تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل المصرى

محمد عامر

*ألقى الوزير/ محمد جبران (وزير العمل) ببيانه حول برنامج الحكومة الجديدة، أمام اللجنة الخاصة لدراسة برنامج الحكومة*، مشيراً إلى ملف العمل والعمال له أهمية بالغة من القيادة السياسية، مشيرا أن من خطة الوزارة قيام المكاتب العمالية فى التواصل مع الجالية المصرية فى الخارج لتقوية صلتهم بالوطن، وجذب الاستثمارات والمدخرات من الخارج، مطالباً وزارة الاستثمار بالتعاون وإمداد وزارة العمل بالمعلومات عن المصريين بالخارج.

 

 وأضاف الوزير انه سيتم تشكيل مجموعة عمل تضم الوزارات المعنية لدراسة أثر الذكاء الاصطناعى على سوق العمل من حيث استحداث وظائف جديدة واستخلاص النتائج، مؤكدا على أن الوزارة ستنتهي من مشروع قانون العمل لتلبية احتياجات سوق العمل فى الداخل والخارج.

 

كما أشار الوزير إلى إعداد استراتيجية وطنية لنشر السلامة لحماية لعمال وأصحاب الأعمال، وزيادة معدلات تشغيل النساء وتحقيق الحماية الوطنية للعمال، مضيفاً أن الدولة نجحت فى تحقيق نجاح ملحوظ فى معدلات البطالة، مؤكداً حرص الوزارة على تأمين بيئة العمل وتطوير مراكز التدريب واستهداف زيادة معدلات التشغيل، ودمج الأشخاص ذوى الإعاقة لسوق العمل من خلال صياغة أهداف محددة منها تنفيذ دورات تدريبية متخصصة سنوياً والتركيز على زيادة معدلات التشغيل فى الداخل والخارج وتنفيذ برامج التشغيل الذاتى من خلال المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتدريب أعداد جديدة بمديريات العمل وتفعيل دور التشغيل الإلكترونى، وعقد شراكات استراتيجية مع شركات إلحاق العمالة بالداخل والخارج.


مقالات مشتركة