الأحد .. مجلس الشيوخ يناقش تعديلات قانون البناء الموحد
الزمالك يتحدى قرار الفيفا ويقرر اتخاذ الإجراءات القانونية ضد النادى الرومانى
بالأسماء .. قائمة التشكيل المتوقع للمنتخب المصرى أمام موريتانيا فى تصفيات كأس الأمم الأفريقية
أسرار غلق دار رعاية أيتام بنات بالجيزة
خطة الحكومة لمواجهة نوبات تلوث الهواء الحادة فى مصر
الأسرار الممنوعة فى ملف تهديد مصر بالحرمان من المشاركة في كأس العالم
قرار عاجل من حسام حسن تجاه محمد عبد المنعم في معسكر المنتخب.. اعرف التفاصيل
وزارة الأوقاف : فتح باب التقدم لحركة تنقلات الأئمة ومقيمي الشعائر والمؤذنين والعمال بالمديريات الإقليمية
بالأرقام الرسمية.. التضخم السنوى فى مصر يرتفع إلى 26% خلال سبتمبر
أخبار سارة .. طرح وحدات سكنية فى 15 مدينة جديدة
ننشر التفاصيل .. نظام جديد لندب قضاة ومستشارى مجلس الدولة إلى الجهات الحكومية للعمل مستشارين قانونيين
رئيس مجلس الإدارة
سيد سعيد
نائب رئيس مجلس الإدارة
د. محمد أحمد صالح
رئيس التحرير
محمد طرابية
البحث
مجلس الدولة : تحليل المخدرات شرط لترقية الموظف المرشح لشغل وظيفة قيادية
صوت الملايين
أكد مجلس الدولة برئاسة المستشار احمد عبود، ان تحليل المخدرات شرط لترقية الموظف المرشح لشغل وظيفة قيادية وحال عدم امتثاله لإجراء التحليل يوجب إنهاء خدمته بالفصل،وأن تنبيه العامل بـ«الواتس آب» يعد حجة ثبوتية بالعلم. وقالت الجمعية العمومية للفتوى والتشريع برئاسة المستشار احمد عبد التواب، إنه من شروط شغل الوظائف القيادية بالجهة الإدارية التي يعمل بها الموظف والذي تقدم لشغل وظيفة قيادية بها إجراء تحليل مخدرات له ووجب علي جهة الادارة إخطاره بالموعد المحدد لإجراء التحليل وتوقيعه بالعلم فإن تخلف عن إجراء التحليل في هذا الموعد بغير عذر مقبول أصبح ذلك سببا للاستبعاد من الترشح للوظيفة، وإنهاء خدمته إذا كان من العاملين في الجهات الإدارية التي رشحته تلك الوظيفة.
مقالات مشتركة